Tujuan Motivasi.
Keberhasilan suatu institusi atau organisasi ditentukan
oleh dua faktor utama, yakni sumber daya manusia, karyawan atau tenaga kerja,
sarana dan prasarana pendukung atau fasilitas
kerja. Sumber daya manusia atau
karyawan , lebih penting daripada sarana prasarana pendukung. Motivasi dalam organisasi mempunyai maksud
dan tujuan yang sangat luas Dalam rangka pengembangan organisasi maksud dan
tujuan motivasi adalah