Pengertian Efisiensi dan Efektifitas

Dua konsepsi utama untuk mengukur prestasi kerja (performance) manajmen adalah efisiensi dan efektifitas.

Efisiensi adalah kemampuan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan benar. Ini merupakan konsep matematik, atau merupakan perhitungan ratio antara keluaran (out put) dan masukan (input). Seorang manajer efisien adalah seorang yang mencapai yang mencapai keluaran yang lebih tinggi (hasil, performa, produktifitas) dibanding masukan – masukan (tenaga kerja, bahan, uang, mesin, dan waktu) yang digunakan. Dengan kata lain, manajer yang dapat meminimalkan biaya penggunaan sumber daya – sumber daya untuk mencapai keluaran yang telah ditentukan disebut manajer yang efisien. Atau sebaliknya manajer disebut efisien bila dapat memaksimumkan keluaran dengan jumlah masukan yang terbatas.

Efektifitas merupakan kemampua untuk memilih tujuan yang tepat atau peralatan yang tepat untuk pencapaian tujuan yang telah ditentukan. Dengan kata lain, seorang manajer efektif dapat memilih pekerjaan yang harus diakuka atau metoda (cara) yang tepat untuk mencapai tujuan.

diambil dari berbagai sumber, diantaranya :

Handoko, Hani T,. 2009,  Manajemen, BPFE – Yogyakarta.